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2019-07-10 05:59:44
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企业品牌就是企业的生命，涵盖并传达着企业的方方面面。如何通过视觉传达来表现企业的生命，就必须让品牌富有感染力和传播性。建立统一规范的视觉形象，有利于形成独有的企业文化。有时候，品牌是一句广告语，也是一个图形标识，亦或是色彩等。...
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2019-06-13 05:36:15
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极速职达小时招聘服务是浩达资本投资管理的重点项目，随着中国人力资本的丰富与成熟，中国制造型企业的用工方式也多样化。浩达资本正是看中问聘人力的定制化服务模式，在未来将引领企业招聘。...
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2019-01-22 02:24:27
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各地纷纷出台留人、抢人大战，政策空间好，福利超前多，但一线城市的地位难以撼动，大多数985高校毕业生的就业首选仍是北上广深。...
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2018-11-25 09:11:09
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问聘商学院旨在助力职场人健康成长，自我超越。学院调研员们发现，职场中情绪管理尤为重要。而影响情绪的往往都是一些细小事情，反思之后，往往都是得不偿失。...
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2018-11-22 10:35:01
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感恩有你，一路同行！...
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2018-10-18 10:56:30
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在你成为领导者之前，成功的全部就是自我成长；当你成为了领导者，成功的全部就变成帮助他人成长。...
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2018-10-16 09:21:59
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HR“三驾马车”（“HR三支柱模型”）概念，由Dave Ulrich 1996年提出来的，大概2001、2002年引入中国。其核心思想就是把人当做“资本”而不是“资源”，将“人力资本”当成一项业务来经营，重新定位了人力资源部门，从职能导向转向业务导向。...
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2018-08-07 07:41:49
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人力资源服务外包分为三大类，即信息技术外包（Information Technology Outsourcing，简称ITO）、业务流程外包（Business Processing Outsourcing，简称BPO）和知识流程外包（Knowledge Processing Outsourcing，简称KPO）。...
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2018-07-17 08:54:01
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国务院发布《人力资源市场暂行条例》是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一部行政法规，对人力资源市场培育、人力资源服务机构、人力资源市场活动规范、人力资源市场监督管理及法律责任等作了全面规定，自2018年10月1日起施行。...
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2018-06-12 08:10:31
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真正的HR转型是聚焦业务的，其内容是整合一体、相互匹配而且具有创新性的。通过HR转型，重新定HR工作方式，来帮助组织实现对客户、投资者和其他利益相关者的承诺...
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2018-06-11 10:08:08
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职场中总是上演着这样或那样的故事，其本质和规律似乎都万变不离其宗，但真正懂得的人又有几人，学以受用，成功离你不远！...
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2018-06-11 09:51:39
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大学和职场，是两个截然不同的环境，为了适应这种反差，实习对于大学生来说，是缺之不可的经历。于企业来说，实习生也是必不可少的，现实里，我们看到实习生干的最多的只是打杂，或者说只能当个廉价劳动力。...
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2018-06-11 11:53:02
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人工智能即将进入高中课堂。近日，我国第一本面向中学生的AI教材——《人工智能基础（高中版）》正式发布。为什么要在中学开设人工智能课程？这本教材有什么特点？对于中学教师和学生而言，应如何准备才能应对人工智能的教与学？记者对此进行了调查。...
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2018-06-11 09:56:42
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2014年，中国新修改了劳动法，规定派遣工不能超过总员工人数的10%，以阻止企业利用派遣工降低成本。然而调查显示，富士康工厂超过40%的员工都是派遣工。这些加班工人的工资按正常时薪支付，而不是按照中国法律和亚马逊供应商行为准则规定的1.5倍工资。...
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2018-06-09 02:33:18
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快速发展的企业往往是业务大于管理，从而造成管理混乱。从领导层评估还是从组织结构评估，还是从人才盘点评估，又或者是从绩效与激励开始？...
